Open-Exam: Proiectare de reţea

[UPDATE 24.10.2010 – 22:00]

Rezultate în partea de jos a articolului.

[/UPDATE]

Acest subiect este adresat tuturor celor care doresc să participe. Poate fi un bun exerciţiu pentru studenţi sau absolvenţi.

În cazul în care doriţi să utilizaţi acest text pentru evaluarea angajaţilor sau potenţialilor angajaţi, trebuie să îmi solicitaţi acordul conform legilor de protecţie a drepturilor de autor, dar mai ales a celor de respect.

Încercaţi să respectaţi toate cerinţele de mai jos. Rezultatele vă rog să le trimiteţi la adresa mea de e-mail şi să daţi un comment la acest articol cu numele sau un pseudonim. Subiectul mailului trebuie să fie: open-exam urmat de nume sau pseudonim. Studenţii mei de anul 3 de la Reţele vor primi un bonus la evaluarea finală dacă răspund la acest subiect.

Timp de răspuns o săptămână.

După o săptămână va fi realizat un clasament cu cei care au trimis proiectele rezolvate. Dacă cineva, cu potenţial financiar, doreşte să-i premieze sau să-i angajeze pe cei mai buni, vă rog să mă contactaţi pentru a vă livra datele lor de contact.

Pentru mine sunt importante comentariile şi sistemul de rating.

Să începem!

========================

Obiective

· Identificarea și cuantificarea calității informațiilor deţinute de participanţii la open-exam;

· Identificarea capacității de sinteză și adaptare la nou;

· Identificarea capacității de utilizare a informațiilor în vederea rezolvării unei probleme specifice.

Timp de lucru teoretic: 90 minute.

Data limită de trimitere mail: 24 Octombrie 2010, ora 19:00.

Forma de prezentare: Un singur document: DOC, DOCX, PDF, RTF, TXT, MHTML, HTML

Condiții de lucru:

· Puteți utiliza orice sursă de informare, inclusiv, notițe de curs, mașini virtuale, Internet, help-ul aplicațiilor, prezentări, fără a fi limitat la acestea.

· Este de preferat să nu colaboraţi cu alţii, pentru o reflectare corectă a nivelului la care vă aflaţi.

Forma de verificare și baremul de corectare:

· Big-picture (30%)

· Level of detail (30%)

· Justificarea corectă interdependenței tehnologice (30%)

· Calitatea redactării lucrării (10%)

Ipoteză:

Ați fost angajat ieri pe postul de system engineering pentru o companie de producție conserve de fructe.

Patronul companiei, localizată în localitatea Podul Iloaiei din Județul Iași, a câștigat suma de 5 milioane de euro la loto, și dorește să investească o sumă mare de bani în modernizarea și retehnologizarea companiei. În acest sens, a achiziționat un imobil de 5000 m2 în afara localității, la 50 de metri de drumul european E85. Imobilul este conectat la utilitățile curente: apă, canalizare, gaz și curent electric.

Cerința patronului este de a realiza o rețea ”modernă” pentru companie, care să-i permită o gestinare centralizată a fluxurilor informaționale din cadrul companiei și în același timp să respecte criteriile de Confidențialitate, Integritate și Disponibilitate. De asemenea, visul patronului este de a avea o rețea de până la 100 de utilizatori în schimburi de câte 8 ore, care să proceseze comenzile, facturile, să răspundă cererilor clienților, etc. În acest context, patronul v-a dublat salariul pentru care ați fost acceptat pe post, în ziua anterioară.

În companie a fost achiziționată o aplicație financiar contabilă de tip ERP, instalată pe un server din rețea, iar cel care a realizat implementarea v-a avertizat că sunt o serie de probleme de securitate cu aplicația care pot fi exploatate prin RPC.

După o discuție cu personalul productiv, și bazându-vă pe experiența dumneavoastră, ați centralizat următoarele cerințe generale pe care trebuie să le aveți în vedere în etapa de proiectare:

1. Se dorește ca fiecare utilizator TESA să poată lucra pe oricare din calculatoarele din companie, în afara calculatorului directorului economic, al secretarei și patronului.

2. Patronul dorește să se poată conecta oricând și din orice locație la aplicația financiar contabilă, pentru a vizualiza rapoarte despre producție, vânzări și fluxurile financiare.

3. Angajații trebuie să poată trimită e-mailuri din cadrul companiei, în interes de afaceri, dar acestea trebuie să poată fi urmărite permanent pentru a preveni scurgerile de informații sau justifica anumite incidente legate de relația cu clienții.

4. Secretara dorește ca documentele ei să fie permanent disponibile și securizate și este absolut necesară existența unor versiuni anterioare.

5. Compania trebuie să dispună de un site Web pentru prezentarea produselor. Tot pe site-ul Web trebuie să existe o secțiune cu acces securizat pentru a putea permite clienților să depună on-line comenzi de produse.

6. Dimensiunea maximă a unul e-mail trebuie să fie de 8 Mb. Excepție de la această regulă este reprezentată de patron, secretară și departamentul marketing.

7. Rețetele de fabricație, contractele cu furnizorii și clienții trebuie să fi accesibile într-o locație internă doar anumitor utilizatori. Locația respectivă trebuie să fie accesibilă în orice mod posibil și din orice locație geografică, fără a exista riscuri majore de scurgeri de informații. }n momentul în care un document este modificat, toți ceilalți utilizatori interesați trebuie să primească un e-mail de avertizare, legat de acest eveniment.

8. Departamentul Patrimoniu dorește periodic o raportare centralizată a stării echipamentelor de calcul. De asemenea, fiind singurul angajat specializat în IT, trebuie să faceți față permanent schimbărilor de echipamente hardware, sistemelor de operare și aplicațiilor.

Se cere:

1. Realizați o diagramă logică și opțional una fizică a rețelei propuse.

2. Specificați produsele/tehnologiile/conceptele/facilitățile folosite, pentru a răspunde cât mai bine cerințelor utilizatorilor.

3. Specificați interdependențele dintre produsele/tehnologiile folosite.

4. Detaliați cât de mult vă permite timpul, modul în care vor fi configurate aplicațiile propuse la punctul 2 pentru a răspunde cât mai bine cerințelor utilizatorilor.

Indicații

1. Nu este necară redarea exactă a comenzilor sau succesiunilor de meniuri pentru punctul 4.

2. Puteți realiza tabele centralizatoare cu cerințele

3. Adăugați oricare alt criteriu sau element tehnic care vă poate asigura un avantaj față de ceilalți.

 

Modul de acordare a punctajului:

1. Baremul specificat anterior.

2. Ordinea de trimitere a lucrărilor dacă nu există diferențe la punctul anterior.

 

Succes maxim!

Aştept!

[UPDATE 24.10.2010 – 22:00]

La ora 19 data anunţată am primit 3 mailuri pe tema acestui open-exam.

Clasamentul:

1. Ionuţ (Iasi) – 81%

2. Alexandru (Bucuresti) – 80%

5. Cezar-Florin (Iasi) – 55%

Ionut a muncit foarte mult la proiect, dar destul de multe incoerente si neclaritati in ceea ce este prezentat. Personal nu as putea implementa o retea dupa cerintele date, la specificatiile oferite de Ionut. Oricum cu putin mai multa rigoare ar putea obtine si mai mult.

Obtine o recomandare din partea mea pentru viitoarelele cereri de angajare. Il voi contacta personal la momentul potrivit.

Alex din Bucuresti. Frumoasa surpriza. Foarte clar si aproape de cerinte. Depunctarea s-a realizat din cauza nivelului de detaliere şi justificarea insuficienta a cerintelor. Buna cunoastere a tehnologiilor.

Alex obtine din partea mea o recomandare pentru orice post de sys-admin, daca are nevoie sau crede ca il poate ajuta.

Ionut si Alex pot publica pe blog-uri sau alte locatii rezultatele lor. Retineti faptul ca scorul poate contine si o parte de incurajare.

Cezar, nu esti o catastrofa. Esti mult peste cei care ar fi avut ocazia sa trimita ceva si nu au facut lucrul acesta. Se pare ca esti la inceput. Cu putin efort in schimb puteai face lucruri chiar bune, pentru ca acest inceput este unul pozitiv.

Incercand sa te incadrezi in timp (141 de minute) ai facut chiar un lucru bun. De aceea, am punctat spre maxim sectiunea Big-Picture si destul de putin la celelalte 4. As vrea sa ei mesajul meu ca pe o incurajare.

Multumesc tuturor care au incercat macar sa inteleaga acest articol si in special celor 3.

[/UPDATE]

Exercitiu de deductie?

Disclaimer: Aş prefera să nu citiţi acest articol. Dacă totuşi o faceţi încercaţi să conştientizaţi. Continuarea citirii acestui articol este un acord pe care îl daţi în sensul, litera şi spiritul celor scrise mai jos. Dacă nu aţi înţeles această frază daţi click aici.

 

Acum am inteles ce ne face diferiţi unii de alţii sau ce avem în comun unii dintre noi: Conştiinta.
Constiinta ne face totodata dependenti fata de ceilalti, de la care asteptam acelasi lucru.
Dependenta ne constrange sa nu actionam constient intr-o anumita directie sau alta.

Si totusi in inconstienta se afla multe dintre realizarile noastra. Nu constientizam ca NU putem face un anumit lucru, si de aceea incercam …. si poate uneori chiar si reusim, daca nu constientizam la timp ca nu suntem capabili de a face acel lucru.

Einstein spunea ca, inventatori sunt aceea care nu stiu ca un anumit lucru a fost inventat deja.

Si intram asadar intr-o bucla dilematica intre constiinta si inconstienta.

Dar oare ce se intampla daca actionam in mod constient in a realiza ceva ce altora li se pare inconstient? Suntem clasificati? Clasificati de bine sau de rau? Alb sau Negru? In unanimitate,  pana nu diseminam cunoasterea, pana nu probam maselor ca actiunea noastra este un succes, suntem clasificati negativ.
Asadar, dependenta fata de ceilalti ne constrange sa actionam constient din punct de vedere al nostru pentru nu fi clasificati in inconstienta de catre ceilalti.
Putem sa ne erijam din a le arata celorlalti actiunile noastre, aparent inconstiente, dar tocmai constiinta este cea care ne poate "apasa", rationamentul pre si post factum, bazat pe experiente anterioare, fiind acela care ne constrange din a actiona.

Constiinta si inconstienta coexista.
Fortand putin as putea spune ca insconstienta este motorul progresului iar constiinta este componenta sociala, care ne face viabili si element de interdependenta fata de ceilalti. E cea care ne ţine în pluton, contrângându-ne de la marginalizare.
Important este sa eliminam, sau sa diminuam, sau sa ignoram dependenta, amanand momentul "apasator" pana in clipa verdictului.

Si cum faptele, oamenii si starile nu sunt doar alb si negre,  unde-i incadram pe cei gri? Cei care actioneaza din inertia interdependentei cu cei din jur? Cei care nu constientizeaza ceea ce ar putea face, si actioneaza in majoritatea cazurilor, inconstient in sens negativ, afundandu-se din ce in ce mai mult in masa gri a inertiei. Din pacate acestia sunt cei mai multi… iar dependenţa conştienţilor de inerţi, îi afundă şi pe aceştia într-o zonă gri… din care doar inconştienţa ne mai poate ridica uneori.

Şi acum exerciţiu:

Dacă aţi ajuns până aici, recunoaşteţi în sinea dumneavoastră pe ce culoare mergeţi şi încercaţi să răspundeţi mai jos.  Urmaţi exemplu: Eu personal sunt conştient că acest articol nu spune nimic deosebit, dar inconştient îl voi publica. Din păcate această inconştienţă pe care o voi produce este determinată de zona ineptică gri care stipulează: dacă tot l-am scris…

 

PS. Voi publica totusi dupa ce am mai analizat de două ori. :)

Imagine Cup 2011 – Digital Media

Secţiunea Digital Media a început deja la Imagine Cup.

Din păcate până acum avem DOAR o echipă intrată în competiţiei. Mulţumim cui trebuie pentru asta. Echipele din India domina net la numarul de inscrieri si la numarul de voturi.

[Votaţi vă rugăm echipa României: … pentru filmul: 42.195]

Jurizarea pentru Runda 1 se realizează exclusiv pe votul publicului sub deviza: Go big, go viral, and win.

A. Ce trebuie să faci pentru a participa?

0. Faceţi o echipă şi puneţi la cale o idee de film sau prezentare multimedia!

1. Înregistraţi-vă pe site. Puteţi apăsa direct pe acest link: Register. Completaţi toate datele necesare şi creaţi echipa.

2. Puneţi ideea în practică. Trebuie să fie ceva original şi fain care să adreseze unul din cele 8 United Nations Millennium Development Goals. (Go Big)

3. În data de 1 Noiembrie puteţi face upload la filmul vostru.

4. Începeţi promovarea filmului pe diferite canale. (Go Viral) Cu cât mai mulţi vor afla de ideea voastră cu atât puteţi obţine mai multe voturi şi vă puteţi califica în Runda a doua (And Win), care este pasul următor către New York!

5. Aveţi aproape o lună la dispoziţie pentru a aduna cât mai multe voturi. Perioada de votare este deschisă între 7 noiembrie şi 30 Noiembrie.

6. Dacă nu aţi reuşit să vă mobilizaţi în luna noiembrie, puteţi încerca în luna Decembrie, Ianuarie sau Februarie. Nu uitaţi în schimb că în Ianuarie/Februarie vine sesiunea! Aşa că puneţi-vă pe treaba de pe acum!

B. Cine poate participa?

0. Toţi cei care pot comprima idei faine în câteva minute de film şi au dorinţa de a face ceva BIG.

1. Toţi cei înscrişi cu acte într-o formă de învăţământ liceal sau universitar, inclusiv Master.  Vârsta minimă este de 16 ani!

2. Studenţii la Arte, Marketing, Informatică şi discipline creative, pot participa. Uitaţi-vă la filmele de pe site http://imaginecup.com/competitions/Digital%20Media/media-gallery şi vedeţi dacă puteţi face ceva mai bun! Sunt convins că da! Totul este să încercaţi!

C. Daţi un vot pentru singura echipă din România

… pentru filmul: 42.195

Diana şi Sandra sunt eleve la Colegiul Naţional Mircea cel Batrân din Constanţa şi au făcut chiar un filmuleţ fain! Hai să le încurajăm şi să le sprijinim!

 

Succes maxim şi dacă aveţi întrebări suplimentare da-ţi un replay sau mergeţi pe forumul Digital Media!

 

PS. În viaţă nu este suficient să visezi. Trebuie să şi faci ceva pentru a-ţi îndeplini acele vise!

Blog la WordPress.com.

SUS ↑