Imagine Cup 2011 – Un fel de buletin de stiri (nr. 7)

Noutăți de pe de pe terenul de joacă cu imaginația, tehnologiile și pasiunea.

A trecut mai bine de o lună de la ultimul buletin aşa că pentru unii avem veşti destul de bune.

Permiteţi-mi să încep cu …

IT Challenge

… unde am fost confirmat astăzi în funcţia de Căpitan, după ce în 2007 am fost nominalizat ca Asistent (funcţie pe care neoficial am determinat-o să fie înfiinţată). Ştiu că sună destul de ciudat dar acestea sunt titulaturile.  Vestea şi mai bună este că după mai bine de 6 luni de muncă în care a avut concurenţi destul de “severi”, Cosmin Ilie, a fost numit asistent şi Judecător pentru Runda a doua a aceleiaşi secţiuni. În toamna lui 2010 au intrat în concursul pe post de asistent 3 foşti concurenţi din România, Austria şi Bolivia. Cosmin a fost de departe cel mai implicat în suportul competiţiei, oferind pentru perioada aceasta suport pe forum, materiale de învăţat pentru rundele 1 şi 2, precum şi un feedback permanent şi obiectiv legat de această competiţie, fapt care a făcut foarte uşoară nominalizarea sa.

Amintim faptul că nu este suficient să vorbeşti cu cineva sau să încerci să te impui pentru a câştiga un astfel de rol (dacă în Romania aceasta este politica de facto, în astfel de competiţii nu merge!). Trebuie să şi demonstrezi că îl meriţi! Mai punctăm faptul că aceste activităţi desfăşurate de noi sunt pro-bono şi o facem din pasiune sau convingere chiar dacă de multe ori alocăm destul de mult timp pentru asta, dar ne şi ţine conectaţi la evoluţia tehnologiilor.

Mai sunt câteva ore până la finalizarea rundei 2… şi emoţii deosebit de mari. Concurenţa este acerbă dar de o mare calitate anul acesta. Am primit întrebări din toată ţara şi nu numai. Mi-am văzut studenţii încrâncenaţi şi epuizaţi de atâta studiu… scrierea proiectului într-o formă “rotundă” constituindu-se într-un efort intelectual care depăşeşte cu mult efortul unei sesiuni de la facultate. E o perioadă de acumulare… şi inerent cu cât acumulezi mai mult cu atât ajungi să înţelegi mai puţin dacă nu sintetizezi.

Cerinţele proiectului par foarte simple la prima vedere, dar contrângerile te plimbă dintr-o tehnologie în alta forţându-te să faci comparaţii şi să analizezi din prisma: funcţionalităţi-interconectare-cost tehnologia pe care o recomanzi, cum o integrezi şi cum răspunzi cerinţelor conducerii companiei.

Marele beneficiu al tuturor celor care au încercat este acela de a ajunge să priveşti tehnologia de sus în jos într-o abordare transcedentală, oferindu-le astfel posibilitatea pe viitor de a deveni profesionişti foarte căutaţi. Una este să te apuci de citit/învăţat că poate într-o zi vei avea nevoie sau vei fi angajat şi alta este să fii forţat să acumulezi sub stres într-o perioadă limitată sub influienţa visului că poţi vedea New York-ul pe banii Microsoft.

La ora scrierii acestui articol avem 6 proiecte din România încărcate în site, dintre care două-trei foarte bune. Dacă putem include Moldova la noi, avem şi de acolo un proiect foarte bun.

 

Digital Media

Se află în ultima sub-rundă din Runda 1. După cum anunţam pe alte canale avem deja calificată o echipă în Runda a doua şi încă 5 echipe în joc… momentan cu foarte puţine voturi.dar cu speranţă de la voi!

WeNeedChange cu filmul Children in Danger
http://www.imaginecup.com/competitions/Digital%20Media/digital-media-view-and-vote?r=2287&p=4493&n=4341

M.N.A. cu filmul 2D
http://www.imaginecup.com/competitions/Digital%20Media/digital-media-view-and-vote?r=4479&p=4341&n=4392

DAX Team cu filmul The answer is … YOU!
http://www.imaginecup.com/competitions/Digital%20Media/digital-media-view-and-vote?r=4389&p=4392&n=1705

Bia and Cami cu filmul The pregnancy – mother’s responsability
http://www.imaginecup.com/competitions/Digital%20Media/digital-media-view-and-vote?r=2117&p=4492&n=1985

student_for_africa cu filmul Team Student_for_Africa From Romania
http://www.imaginecup.com/competitions/Digital%20Media/digital-media-view-and-vote?r=4498&p=4375&n=1479
Eu nu pot vedea acest film. Pare o problema cu componenta de embed in pagina.

Pentru a vota… este important să ştiţi că trebuie să atribuiţi un număr maxim de steluţe şi să confirmaţi votul prin e-mail. Mulţumim pentru implicare!

 

Runda 2 pe secţiuni

S-a trecut deja în runda a doua la mai multe secţiuni în care avem şi noi echipe calificate. Din păcate datorită formatului de anul acesta nu prea pot extrage informaţii despre echipe. Mai jos este lista echipelor şi starea lor.

Windows Phone 7  Competitors

  • Last Error – Nu au avansat 
  • LEAD IT – Runda 2
  • Taishan – Runda 2
  • The League of Extraordinary Developers – Runda 2

Windows 7 Touch Challenge Competitors

  • Nu am avut nici o echipa în concurs.

Orchard Challenge Competitors

  • Nu am avut nici o echipă în concurs

Game Design : Windows/Xbox (XNA) Competitors

  • 4friends4world
  • Cronos
  • Frobnicators – Runda 2
  • Phoeniks – Runda 2
  • Shm
  • Simplified

Game Design: Mobile (Zune/Phone) Competitors

  • AVe Romania – Runda 2
  • AVe sunt de la Facultatea de Informatică de la UAIC sub coordonarea domnului Sabin Buraga… cel care a dus în 2009 echipa noastră de la SD pe locul I în lume! Îi investim cu toate speranţele noastre! 

 

Alte secţiuni!

La Software Design avem aproape 40 de echipe înregistrate pe site-ul ImagineCup.com. Din păcate imaginecup.ro încă nu a fost lansat aşa că nu am veşti!

Pentru SD preiau un comentariu despre ceea ce ar trebui să faceţi:

Daca ai 16 ani impliniti in iulie, atunci poti participa fara probleme.
Pasul 1. Trebuie sa-ti formezi o echipa de maxim 4 oameni. Pot fi si 2 si 3, maxim 4.
Pasul 2. Vorbiti cu un prof cu care va intelegeti voi cel mai bine si care credeti ca va poate ghida si-l rugati sa va fie mentor.
Pasul 3. Concepeti o idee de aplicatie care sa salveze lumea sau cel putin sa o imbunatateasca… sau eu stiu ce alte idei adevarate va trec voua prin cap si o puneti pe hartie.
Pasul 4. Mergeti pe http://imaginecup.com/ si va inregistrati cu totii (cei 4 membri si mentorul). Creati o echipa (Team) si va adaugati pe toti in echipa.
Pasul 5. La o anumită dată… speram sa fie gata site-ul dedicat pentru Software Design Romania.
Pasul 6. Va inscrieti cu ideea pentru Finala din Romania. Trimiteti ideea de proiect si asteptati sa fiti contactati.
Pasul 7. Daca sunteti contactati mergeti la finala din Romania.
Pasul 8. La finala se prezinta solutia in fata unui juriu… obiectiv.
Pasul 9a). Daca luati locul I, mergeti la New York. De aici incepe o alta poveste.
Pasul 9b). Daca nu luati locul I in Romania, trebuie sa stii ca cel mai important lucru pana la locul I este “experienta”!
Pasul 10. Succes maxim!

 

 

Cam atât momentan. Ne apropiem cu paşi mari către NY… pe mai toate fronturile… Dacă cei din echipele calificate ne ajung să citească articol de aici ar fi foarte fain dacă ne-ar oferi ei mai multe detalii. Mulţumim!

 

Succes maxim şi felicitări tuturor care s-au implicat, participă şi vor participa!

Lync Server 2010 Move legacy users troubleshooting

 

Symptoms

When you want to edit, update or change Pool of a legacy user you can receive these possible errors:

1. Moving a legacy user to a new Lync 2010 pool using Lync Server 2010 using Lync Control panel window:

Click on User, Action, Move selected users to pool, from Move Users window, choose your new Pool from Destination Registrar Pool, check Force and click Ok.

Error: Cannot modify a legacy user using cmdlet.

2. Move a legacy user using PowerShell:

Move-CsLegacyUser -Identity "<user>" -Target "<FQDNPool>"

Error:

Move-CsLegacyUser : Object reference not set to an instance of an object.
At line:1 char:18
+ Move-CsLegacyUser <<<<  -Identity "<user>" -Target "<FQDNPool>"
+ CategoryInfo: NotSpecified: (:) [Move-CsLegacyUser], NullReferenceException
+ FullyQualifiedErrorId: System.NullReferenceException,Microsoft.Rtc.Management.AD.Cmdlets.MoveOcsLegacyUserCmdlet

 

3. Enable a legacy user using PowerShell:

Enable-CsUser -Identity "<user>" -RegistrarPool "<FQDNPool>" -SipAddress "sip: <sipaddress>"

Error:

Enable-CsUser : Cannot move legacy user in enable operation. Use the Move user cmdlet instead.
At line:1 char:14
+ Enable-CsUser <<<<  -Identity "<user>" -RegistrarPool "<FQDNPool>" -SipAddress "sip: <sipaddress>"
    + CategoryInfo: InvalidOperation: (:) [Enable-CsUser], InvalidOperationException
    + FullyQualifiedErrorId : ProcessRecord,Microsoft.Rtc.Management.AD.Cmdlets.EnableOcsUserCmdlet

 

 

Cause

A common cause is about Lync test environments, that required to start from scratch for one reason or another. The problem resides in active directory which is still detecting their old topology and causing issues with moving forward with the new environment. This post will cover what is required to remove references to the Lync or OCS deployment from Active Directory.

One very important thing to note here, once you extend your AD Schema, unless you revert from a backup, you will not be able to back out those changes.

In Office Communications Server 2007 R2, majority of configuration data was stored in Active Directory, however Lync Server 2010 stores most of the configuration data in the Central Management Store, which is a SQL database that lives on your servers in the topology. Full details in this article: Lync Server 2010 Active Directory References, and how to Remove Them.

Resolution

To solve this situation you need to manually clean up Active Directory OCS properties of legacy users.

1. Identify Legacy users: from Lync Server 2010 Control Panel, go to Users, Add Filter, choose Legacy user equal to True and then press Find.

2. Note SIP address for a desired user to migrate into the new deployment or Display Name of user.

3. On domain controller or another server from your domain, open ADSI Edit to edit Active Directory schema. Start, Run, Adsiedit.msc.

4. From ADSI Edit, Action menu, choose option Connect To

5. From Connection Settings window select Default naming context and press Ok.

image

6. You must find the user in this context, navigating into your LDAP structure. You must know in which OU is user located. You do not have any find options here.

7. Identify the canonical name of user: CN=<Display Name>, click on name, Action, Properties.

8. You can filter only attributes that have values: Filter, Show only attributes that have values

image

9. Identify the msRTC* attributes. Click on it and then click Edit.

10. In  Attribute Editor window, click Not set (for bolean attributes) and then Ok. If the attribute is integer or string click Clear and Ok.

11. Close Properties window and then verify in Lync Server 2010 Control Panel if the user is still legacy.

12. Enable user from Lync Server Management shell:

Enable-CsUser –Identity domain\account.name –RegistrarPool <yourFQDNPool> -SipAddress sip:account.name@yourFQDNDomain

 

More Information

You can found another possible solution here:

Lync 2010 Server Move-CsLegacyUser fails when legacy user policies have been deleted before the user migration: http://support.microsoft.com/kb/2441886

SharePoint Server 2010 de la A la Y

Această serie de filmuleţe video este realizată în cadrul cursurilor de la Masterul SIA, anul I din cadrul FEAA. Conţinutul reprezintă una din componentele de laborator pentru disciplina de e-Documente şi e-Comunicare.

Calitatea filmuleţelor poate să nu fie una dintre cele mai bune, de asemenea nu mă pot exprima despre calitatea conţinutului. Sper doar să vă placă. Trebuie să mai ştiţi că este pentru partea de utilizare nu pentru partea de administrare.

Partea 1

http://cid-6ec38785f56dae91.office.live.com/embedicon.aspx/Videos/SharePoint%20Server%202010/SPS2010-A2Y-P1.wmv
Prima parte din Seminarul de SharePoint 2010 de la A la Y. Vorbim despre necesitatea unui Document Management, Tehnologiile implicate intr-o fermă SharePoint, Tipuri de site-uri, elemente din site-uri, și listele SharePoint în general.

 

Partea 2

http://cid-6ec38785f56dae91.office.live.com/embedicon.aspx/Videos/SharePoint%20Server%202010/SPS2010-A2Y-P2.wmv
Bibliotecile de documente, Office Web App, template-uri, Content Type, integrarea cu Office, politici de retentie si etichetare, rapoarte de utilizare.

 

Partea 3

http://cid-6ec38785f56dae91.office.live.com/embedicon.aspx/Videos/SharePoint%20Server%202010/SPS2101-A2Y-P3.wmv

Bibliotecile de documente si workflow-uri specifice din SharePoint. Avand in vedere ca eram in timpul orelor am lasat si cateva minute funny ;)

 

Partea 4

http://cid-6ec38785f56dae91.office.live.com/embedicon.aspx/Videos/SharePoint%20Server%202010/SPS2010-A2Y-P4.wmv

Semnarea electronica a documentelor si un nou workflow, despre certificate digitale, si cate ceva despre liste si exportul in Excel.

 

Partea 5

http://cid-6ec38785f56dae91.office.live.com/embedicon.aspx/Videos/SharePoint%20Server%202010/SPS2010-A2Y-P5.wmv

Din nou despre liste, InfoPath Forms, Chestionare, Indicatori de Performanta (PKI), BI, Dashboard Designer Lync si Online Presence.

 

Cam asta ar fi. Aştept feedback-ul dumneavoastră. Sincer aş fi foarte surprins dacă cineva ar reuşi să aibă răbdare să le vadă integral.

Blog la WordPress.com.

SUS ↑